Formazione AI per i dipendenti
Dal 2 febbraio 2025 l'AI Act europeo (art. 4) chiede alle aziende che usano sistemi AI di garantire un livello sufficiente di alfabetizzazione del personale. Al di là dell'obbligo, la ragione vera è pratica: strumenti dati senza formazione vengono usati male o per niente.
Cosa si può fare, in concreto
Basi per tutti
Cosa fa bene l'AI, dove sbaglia, quali dati non vanno mai inseriti. Due ore bastano a evitare gli errori più comuni.
Prompt per il proprio lavoro
Esercizi sui compiti reali di ogni reparto: email, riassunti, analisi di documenti, Excel.
Automazioni personali
Come trasformare un'attività ripetitiva in un flusso che si fa da solo.
Percorso per i referenti AI
Una o due persone per reparto con competenze più approfondite, che diventano il riferimento interno.
Formazione per la direzione
Opportunità, rischi, costi e come valutare fornitori e progetti AI.
Da dove partire
Un workshop di mezza giornata per reparto, costruito sui loro documenti e sulle loro attività, seguito da un mese di "sportello" per le domande che nascono usando gli strumenti nel lavoro vero.
Come ti aiuto
- Corsi in aula o online, costruiti sui casi reali della tua azienda.
- Materiale e prompt pronti da riutilizzare, divisi per reparto.
- Affiancamento dopo il corso, perché è lì che si impara davvero.
- Documentazione della formazione svolta, utile anche ai fini AI Act.
Vuoi capire cosa si può fare nella tua azienda?
Una prima chiacchierata di mezz'ora, senza impegno: mi racconti come lavorate e ti dico dove l'AI può dare un risultato concreto e dove invece non conviene.